* 이 책의 PDF 정보
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| ▒ 진정한 노동조합운동 |
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| 에일러 지음 , 일꾼 자료실옮김 |
| 출판사 - 만민사 |
| 초판일 - 1989-06-10 |
| ISBN - |
| 조회수 : 878 |
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● 목 차
발간에 부쳐 = 3
에일러(Eiler)로부터의 편지 = 5
서문 = 6
제1장 : 필리핀 노동자의 상황과 문제들
가. 필리핀 노동자의 상황 = 13
1. 필리핀 노동자는 누구인가 = 13
2. 필리핀의 자본가는 누구인가 = 16
3. 자본가는 어떻게 노동자를 착취하는가 = 21
나. 필리핀 노동자를 괴롭히는 문제들 = 27
1. 저임금 = 27
2. 안정된 일자리의 부족 = 30
3. 비인간적인 근로조건 = 32
4. 기타의 문제들 = 34
5. 어용노조 지도자, 즉 노동귀족의 역할 = 41
6. 정부의 역할 = 44
다. 필리핀 노동자 문제의 뿌리 = 48
1. 미국 독점자본의 본질 = 49
2. 제국주의가 우리 경제에 미치는 영향 = 57
3. 미국이 정치와 군사에 미치는 영향 = 62
4. 미국이 교육과 문화에 미치는 영향 = 66
5. 필리핀 노동자의 장래 = 67
제2장 : 노동조합운동
가. 노동조합주의의 기본 개념 = 69
1. 노동조합 = 69
2. 노동조합주의 = 70
3. 노동조합주의의 여러 유형 = 71
나. 여러 가지 노동조합 = 75
1. 노동본부 = 75
2. 큰 연맹들과 독립노조들 = 80
다. 어용 노동조합주의와 진정한 노동조합주의의 주요한 특징 = 83
라. 진정한 노동조합주의의 당면 문제 = 84
마. 진정한 노동조합주의의 역할과 임무 = 86
1. 일반적 임무 = 86
2. 특수한 임무 = 87
바. 조직의 형태 = 88
1. 연맹 = 88
2. 연합 = 88
3. 노동본부 = 89
사. 진정한 노동조합주의의 원칙과 전술 = 90
1. 법, 양보, 전통에 대한 올바른 태도 = 90
2. 파업과 파업운동 = 94
3. 연대작업 = 99
4. 파업 및 기타 대중행동의 올바른 수행 = 105
5. 조합의 건설 = 110
아. 여러 가지 상황하에서의 노조건설 방법 = 114
1. 노조가 없는 공장의 경우 = 114
2. 어용 지도부가 노조를 장악하고 있는 공장의 경우 = 116
3. 노조간부가 우호적이거나 협력가능한 경우 = 118
자. (교섭대표) 증명선거 절차(노동법 규정에 따른) = 118
차. 단체협약 = 119
1. 의미와 중요성 = 119
2. 내용 = 122
3. 과정과 절차 = 122
타. 올바른 노동조합 조직운영 = 127
1. 정보수집 작업의 강화 = 127
2. 조직의 원칙 = 127
3. 간부 및 조합원의 역할 = 128
4. 노동조합의 조직구조 = 129
5. 노동조합 운영 = 131
제3장 : 필리핀 노동운동사
가. 스폐인 식민지 시대 = 141
1. 민중의 상태 = 141
2. 필리핀 노동계급의 탄생 = 145
3. 1896년 혁명 = 145
나. 미국의 점령 = 150
1. 상황 = 150
2. 노동자 조직의 형성과 투쟁 = 152
다. 일본의 점령 = 163
1. 국내외 상황 = 163
2. 항일인민군(HUKBALAHAP) = 166
3. 일본 압제자로부터 여러 지방의 해방 = 166
라. 미국의 재등장 = 167
1. 전후의 미제국주의 = 167
2. 노동단체회의(CLO) = 169
3. 인민해방군(HMB) = 170
4. 어용 노동조합의 지배 = 171
마. 민족주의적 열망의 소생 = 178
1. 국내 상황 = 178
2. 민중의 대응 = 180
바. 계엄령과 전투적 조합주의의 부활 = 181
사. 미국-아키노 정권하의 노동운동 = 185
아. 결론 = 191
제4장 : 계급해방과 민족해방을 위한 운동
가. 노동해방을 위한 운동 = 194
나. 노동운동의 역할 = 194
다. 민족해방과 민주주의를 위한 운동의 목적 = 196
라. 민중민주주의 정부 = 197
마. 진정한 토지개혁 = 199
바. 산업 국유화 = 200
사. 국제무역 = 202
아. 민족주의적, 대중적, 과학적 교육과 문화 = 204
부록1 : 공장에 관한 일반적인 조사방법 안내 = 208
부록2 : 착취율 계산방법 = 210
부록3 : 농업의 착취율 = 211
부록4 : 1983년 CFC 주식회사 공장의 착취율 = 213
부록5 : KMU 조직체계의 개요 = 214
부록6 : KMU의 교육 프로그램 = 217
부록7 : KMU의 한국 노동자들에 대한 연대의 인사 = 222
부록8 : (KMU의 선전 팜프렛 내용) = 231
부록9 : 필리핀에서의 진정한 노동조합 육성에 관하여 = 236
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● 책 소개
이러한 노동조합운동의 발전은 그에 걸맞는 노동대중의 의식화작업을 필요로 하며, 이는 노동대중에 대한 교육선전활동의 강화를 절실히 요청하고 있다. 이러한 점을 고려해 볼 때 필리핀에서 ‘5월 1일 운동(KMU)’의 노동조합 교재로 쓰이고 있는 ‘진정한 노동조합운동(GTU ; Genuine Trade Unionism)’은 우리에게 시사하는 바 크다고 생각하여 이를 번역, 출간한다.
물론 이 교재는 필리핀의 조건과 현실에 기초하여 만들어진 것이므로, 그 내용은 우리의 주체적 입장에서 받아들여야 할 것이다. 하지만 필리핀 노동조합의 진정한 대표자인 KMU가 우리보다 앞서 1980년에 결성되어 조직적 활동을 수행하여 왔고, 특히 교육선전활동이 체계적, 전문적으로 수행되어 온 점을 생각해 볼 때 이 교재에서 우리가 배워야 할 점은 상당히 많으리라 보여진다.
참고로 ‘진정한 노동조합운동(GTU)’의 제작, 발행자는 에일러 (Eiler, 필리핀 기독 노동교육 연구소)이며, KMU는 이를 사용, 비평하는 위치에 있음을 밝힌다. -- 본문중에서ⓕ
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