* 이 책의 PDF 정보
|
| ▒ 러시아 혁명과 노동자 |
|
| 이정희 지음 |
| 출판사 - 느티나무 |
| 초판일 - 2003-07-25 |
| ISBN - 8985627279 |
| 조회수 : 1757 |
|
|
● 목 차
책 머리에 = 3
표 목차 = 11
일러두기 = 12
제1장 혁명의 연구사적 동향 = 13
1. 러시아 혁명사에서 노동자 혁명 운동의 의미 = 13
2. 노동자 혁명 운동의 연구쟁점 = 24
제2장 2월 혁명과 러시아 노동자의 계급의식(階級意識) = 39
1. '노동자 관리' 운동의 발생 = 39
2. '노동자 관리' 운동의 전개와 정치의식 = 59
3. 7월 봉기에서 계급의식의 급진화 = 90
제3장 10월 봉기에서 '노동자 관리'의 역할 = 105
1. 9∼10월의 반혁명(反革命)과 노동자의 저항 = 105
2. 10월 봉기의 배경과 '노동자 관리' 운동 = 124
3. 레닌의 '노동자 관리' 포고령과 공장위원회의 구도와의 경쟁 = 138
제4장 초기 사회주의 국가 수립기 볼셰비끼와 노동자의 갈등 = 153
1. 1918년 제1차 전러 노조대회와 새 이념논쟁 = 155
2. 레닌의 '국가 자본주의' 이념과 '노동자 관리' = 171
3. 노동자들의 반발과 노동자 반대파(рабочая оппозиция)의 발생 = 189
4. 〈6월 국유화령〉과 '노동자 관리'의 변화 = 198
제5장 내전기 볼셰비끼의 노동정책과 노동자 지위 변화 = 203
1. 내전의 개시와 자주적 '노동자 관리'의 폐지 = 210
2. 전시 공산주의(戰時 共産主義)의 노동정책 = 219
3. 중앙 산업관리부(中央 産業管理部 : Главки)의 창출과 노동자의 지위 변화 = 234
제6장 신경제 정책(НЭП) 채택과 노동자의 복속 = 251
1. 노동자의 최후의 저항과 신경제 정책(新經濟 政策 : НЭП)의 채택 = 254
2. '노동자 국가관리'의 관료주의화 = 269
3. 볼셰비끼 사회주의의 변화 - 계급해방(階級解放)의 이념에서 생산력주의 이념(生産力主義 理念)으로 = 282
제7장 결론 = 297
참고문헌 = 305
약어 및 용어해설 = 331
찾아보기 = 339
ⓕ
 맨위로
|
|
|
● 책 소개
이 책은 1917년 러시아 혁명 사건의 한 가운데에 서 있던 노동자 민중이 혁명운동에서 보여 준 치열한 열망과 실제상을 분석하고 이를 둘러싸고 일어 난 볼셰비끼와의 갈등과 좌절을 다루고 있다.
이 책의 내용은 1917∼21년의 러시아 혁명과 초기 사회주의국가 수립 기간 중 자주적 '노동자 관리'(pa o ) 운동에서 도시 노동자계급의 의식(Consciousness)과 자연발생성 그리고 볼세비끼의 계획이 차지하는 역할을 검토하고, 그 다음 이 운동을 둘러싸고 볼세비끼와 노동자계급이 맺은 관계의 특성을 고찰하는 것이다.
이 물음에 답하기 위하여 1917∼21년 동안 '노동자 관리' 운동에 대한 노동자계급과 볼세비끼의 목표와 구상을 시기별로 검토하면서 다음과 같은 점을 중점적으로 살펴 본다. 첫째, 1917년 혁명에 있어서 '노동자 관리' 운동의 실제적 동기나 목표가 무엇이었는지, 이 운동에 대한 노동자들의 인식과 조직이 어떤 계기로 성장하였는지, 또 노동자들이 이에 대한 각 정당의 태도들을 어떻게 해석하고 받아들였는지 살펴본다. 이를 위해서 본 논문은 주로 당시 노동자들의 연설문이나 토론의 기록을 활용하였다. 둘째, 1917년 10월까지 도시 산업노동자들에게 '사회주의'라는 용어는 무엇을 뜻하였으며, 이것이 '노동자 관리'와 어떤 관계를 갖고 있었는지, 또 볼세비끼는 노동자들의 요구에 어떻게 부응하였는지 검토한다. 셋째, 1918년 6월 이후 내전 동안 자주적 '노동자 관리'에 대한 볼세비끼의 태도의 변화를 검토한다.
넷째, 1921년부터 볼세비끼의 중앙집권적 체제 아래 모든 산업 관리권이 당-국가에 종속된 후, 노동잔들의 계급의식이나 노동자와 볼세비끼와의 관계에서 어떤 변화가 일어났는지 검토한다.
그 결과 본 논문은 소련 사가들의 공식적인 서술이나 反볼세비끼적인 입장을 취하는 자유주의 계열의 서방 사가들의 논의에서 중요한 공백과 결함이 있음을 지적한다.
첫째, '노동자 관리'가 러시아 인민의 본능적인 반란의 전통에 비롯된 자연발생적(spontaneous) 운동이라고 보는 자유주의 계열의 서방 사가들의 주장과 달리, '노동자 관리' 운동은 계급의식과 정치적 의식의 성장과 병행하여 전개된 운동이었다. 노동자 계급은 1917년 2월에서 10월까지 온건파와 급진파 사회주의자들 사이의 정치적 경쟁을 경험하면서 그들 사이의 근본적인 입장의 차이를 깨닫게 되었고, 정치 참여와 투표활동을 통해 혁명의 목적과 '노동자 관리'의 목표와 노선을 결정하고 선택해 갔다.
둘째, 소련 사가들의 서술과는 달리, 노동자계급과 볼세비끼는 '노동자 관리'에 관해서 혁명의 초기부터 서로 전혀 다른 입장을 지니고 있었다. 노동자들에게 자주적 '노동자 관리'는 오직 이윤만을 추구하는 부르주아적 경영과 달리 국가경제를 구하는 도덕적인 생산경영으로 받아들여지고 있었다. 그러나 볼세비끼에게 '노동자 관리'란 '노동자 국가의 관리'였고, 이것은 노동자 국가 하 아래서 국가가 지명하는 기구에 의한 감시, 감독을 의미하는 것이었지 노동자들의 직접경영을 의미하지는 않았다. 따라서 10월 혁명 이후부터 '노동자 관리'를 둘러싸고 노동자들은 볼세비끼와 대립하였다.
셋째, 내전기에 볼세비끼는 내전의 승리와 노동생산성 향상이라는 명분 하에서 '국가 관리'의 불가피성을 강조하면서 생산과 분배에 관한 노동자들의 자율성을 박탈하고 자주적 노동자 조직을 파괴했다. 그러나 '국가 관리' 방식은 노동자들에게 결코 계급의식을 고취시키지 못하였다. 왜냐하면 지명된 노동자출신의 관리자 간부들은 노동자계급의 이익을 대표하기보다는 노동자들을 감시, 감독하면서 노동자들이 당과 국가에 복종할 것을 요구하였기 때문이다. 그들은 오히려 노동자계급을 분해하거나 공동체적 연대의식을 해체시키는 데 이바지하였다.
끝으로, 1917∼21년의 상황을 종합하여 볼 때, '노동자 관리'에 관해서 레닌은 미리 구상된 모델을 갖고 있었다고 볼 수 없으며, 그의 정책은 상황에 맞추어 변화를 거듭한 것이었다.
특히 그는 사회주의 체제에서 '새로운 생산양식'을 만들어 낸다는 목표에 관해서 커다란 이론상 미비점을 노출하였다.
ⓕ
맨위로
|
● PDF 원문 파일 정보
 PDF문서를
보기 위해서는 개발사인 Adobe사에서 제공하는 소프트웨어인 Adobe
Reader(한글판)를 다운받아 설치하셔야 합니다. |
| ● 이 도서에 대한 의견들
|
맨위로 |
|
댓글을 남기려면 로그인하세요.
|
처음으로 >
역사 >
혁명운동사 ( 113 권) 